Ved Bygholm Maskinsnedkeri har vi nogle fælles værdier, som vi er enige om skaber en god arbejdsdag og en attraktiv arbejdsplads - samt et formål for vores virksomhed.
Ved Bygholm Maskinsnedkeri ønsker vi at arbejde med fleksibilitet både for den enkelte medarbejder, men også for virksomheden: Give and take.
Vi samarbejder for at få hverdagen til at gå op, så det passer både til arbejdslivet og fritiden.
Vi ønsker at have et godt arbejdsmiljø, og arbejder derfor løbende med vores psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Det gør vi både ved hjælp af vores APV, men også igennem det ugentlige tavlemøde.
Ligeledes gør Personaleforeningen meget ud af at planlægge diverse arrangementer, i og udenfor arbejdstiden, da dette er med til at højne den sociale relation kollegaer imellem og styrker sammenholdet. Vi bruger trods alt en stor del af vores vågne timer sammen. Vi har også vores helt egen påske- og juleminister, der sikrer god stemning op til højtiderne.
Ved Bygholm Maskinsnedkeri har man stor frihed i arbejdet og som udgangspunkt flextid, så længe det passer ind i rytmen på værkstedet. Tager man ansvar om sin hverdag og sin opgave, vil man også opleve en høj grad af frihed.
Der arbejdes i selvkørende teams, så uanset om man er på en enkeltmandsopgave eller en større opgave, hvor man er flere der arbejder sammen, så er det teamets opgave at koordinere hvem der gør hvad for at udføre opgaven, således det gode håndværk kommer til udtryk.
Vi ønsker at have en varierende arbejdsdag med forskellige opgaver og har ikke noget ønske om at blive en serieproduktion, hvilket også gør, at vi hver især bliver nødt til, at kunne bestride flere funktioner på værkstedet, hvilket er med til at skærpe os som håndværkere.
Ved Bygholm Maskinsnedkeri ønsker vi at være med til at skabe godt håndværk. For os er håndværk ikke noget, som var engang, men en løbende udvikling hvor materialer og metoder udvikler sig sammen med den tid, vi lever i.
Hvor vi løbende skærpes på hvordan vi skaber det, som vores kunder efterspørger og sammen skaber en bæredygtig arbejdsplads under mottoet:
Fordi godt håndværk huskes ..
Vi har tillid til at, vi hver især går på arbejde for at gøre vores bedste, og for at tingene kører så gnidningsfrit som muligt, samt arbejder løsningsorienteret med de udfordringer, vi møder hver dag. Den tillid vi har til hinanden, ligger også til grund for den høje grad af frihed.
Vi ønsker hver især at have frihed i vores arbejde, hvad enten det er flekstid, frihed til at tage en kop kaffe, tale i telefon eller bytte om på nogle timer og dette skal der være plads til hos os. Denne frihed duer dog kun, hvis vi kan have tillid til, at den ikke vil blive misbrugt. Man er som udgangspunkt på arbejde for at løse sin opgave i virksomheden.
